採用情報
私たちと一緒に働いていただける仲間をお待ちしております。
私たち地元建設業は、自分たち自身も生活する地域の社会基盤を整備することや、除雪作業や災害時の復旧工事を担うなど、暮らしに欠かせない重要な産業です。当たり前に思える「日常」の生活を支え、造り、守るのが建設業の仕事であり、地図に残るものだけではなく地面の下や海の中など見えない部分の仕事も含め、必ず人々の生活に役に立つものであるため、そこには大きな誇りとやりがいがあります。
建設現場で働く施工管理技術者や建設技能者は、技術や知識ばかりが重要なのではありません。現場においては自社の社員だけでなく発注者をはじめ複数の協力会社など多くの方々と関わり仕事を進めていくため、調整力やコミュニケーション能力が求められます。また、地域の方々のご協力をいただきながら工事を進めていくことがとても大切になります。お互いにたすけ合う気持ちや、全体への目配り気配りする気遣いが安全な現場運営に非常に重要です。
近年、建設業界でもより働きやすい職場環境となるような取り組みが進んでいます。誰もがやりがいや充実感をもって仕事に従事するとともに、家庭や地域生活においても（育児、介護、キャリア形成、地域活動への参加など）個人のライフスタイルやライフサイクルに合わせた働き方となるよう、当社においても、みんなが健康で働きやすい職場づくりを進めています。
地元で働きたいとお考えの方、Iターン・Uターンの方、再チャレンジをしたい方、みなさまをお待ちしています。ぜひ私たちと一緒に働きましょう。
中途採用について
土木・建築ともに、中途採用の方を募集しております。
採用は随時対応しておりますので、お気軽にお問合せください。
＜施工管理職・募集要項＞
雇用形態
正社員（中途採用）
職種
〈1〉土木施工管理
〈2〉建築施工管理
仕事の内容
〈1〉主に公共工事を中心とした土木工事の現場管理
〈2〉公共及び民間の建築工事の現場管理
〈1〉〈2〉とも現場は主に射水市内または射水市近隣地域（県内）
応募資格
〈1〉１級または２級土木施工管理技士の資格を保有している方
〈2〉１級または２級建築施工管理技士の資格を保有している方
勤務時間
8:00～17:00（休憩90分）
休日・休暇
年間休日：115日
休日：土日（週休二日制）、夏季休暇、年末年始（年間カレンダーによる）
年次有給休暇日数：入社時5日、6か月経過後5日付与。時間単位での取得可。
法定休暇（裁判員、生理、育児時間、母性健康管理、子の看護、介護休暇）
特別休暇（慶弔、病気、産前産後休暇）
加入保険
雇用保険、労災保険、任意労災、健康保険、厚生年金
福利厚生
退職金共済、資格取得に関する費用の会社負担（受験料、旅費、宿泊費等）
40歳以上の人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用の会社負担
昇給
あり（年1回 前年度実績：1月あたり3,000～13,000円）
賞与
あり（前年度実績：年２回（7月、12月）
給与
１級：300,000～500,000円
２級：230,000～450,000円
実績と経験に応じて決定いたします
諸手当
通勤手当（距離に応じて支給）、資格手当、役職手当、子ども手当
給与の支払日
月末締め、翌月10日支払い
応募書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書を面接時に持参してください
選考について
＜建設作業員・募集要項＞
雇用形態
正社員（中途 採用）
職種
建設作業員（重機・車両の運転等）
仕事の内容
射水市内や県内呉西地区における建設現場の作業
・土木工事の現場作業、付帯業務
・ダンプトラックの運転、重機オペレーター業務
・除草作業等
応募資格
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者資格
建設現場におけるバックホウ、ダンプトラックの運転の実務経験があれば尚可
勤務時間
8:00～17:00（休憩90分）
休日・休暇
年間休日：115日
休日：土日（週休二日制）、夏季休暇、年末年始（年間カレンダーによる）
年次有給休暇日数：入社時5日、6か月経過後5日付与。時間単位での取得可。
法定休暇（裁判員、生理、育児時間、母性健康管理、子の看護、介護休暇）
特別休暇（慶弔、病気、産前産後休暇）
加入保険
雇用保険、労災保険、任意労災、健康保険、厚生年金
福利厚生
退職金共済、資格取得に関する費用の会社負担（受験料、旅費、宿泊費等）
40歳以上の人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用の会社負担
昇給
あり（年1回 前年度実績：1月あたり3,000～13,000円）
賞与
あり（前年度実績：年２回（7月、12月）
給与
基本給：2250,000～380,000円
資格手当：（土木・建設機械施工管理）2級 5,000円、1級 20,000円
実績と経験に応じて決定いたします
諸手当
通勤手当（距離に応じて支給）、資格手当、役職手当、子ども手当
給与の支払日
月末締め、翌月10日支払い
応募書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書を面接時に持参してください
選考について
新卒採用・第二新卒採用について
土木、建築分野ともに新規卒業者・第二新卒の方を募集しています。
2027年3月大学等卒業予定者の方、及び既卒の方は、会社説明・職場見学は随時対応いたしますのでメールまたはお電話でお問い合わせください。Uターン希望の方、新しい環境で再スタートを目指している方、歓迎いたします。
＜募集要項＞
雇用形態
正社員（新卒採用）
職種
施工管理
仕事の内容
公共工事（土木構造物・公共施設など）、民間工事（工場、施設、住宅など）の建設現場において、現場監督として施工管理を行う仕事です。
・発注者や協力会社などの関係者と打合せや調整を行い、設計図書に基づいて工程、品質、安全衛生などの管理をしながら工事を進め、協力しながら１つの現場を完成に導いていきます。
・入社後は、現場内の作業も行いながら工事の実務に携わっていきます。先輩社員の管理業務の補助・サポート役を担い、計測業務、工事写真の撮影・整理、書類作成等をやりながら「施工管理」を学び、身に着けていきます。
・射水市内またはその周辺の地域が主な就業エリアです。
応募資格
2026年3月末に大学、短大、高専等卒業見込みの方
（※既卒3年以内の方は随時受付）
勤務地
射水市内または射水市近隣地域（県内）転勤なし
勤務時間
8:00～17:00（休憩90分）
休日・休暇
年間休日：115日
休日：土日（週休二日制）、夏季休暇、年末年始（年間カレンダーによる）
年次有給休暇日数：入社時5日、6か月経過後5日付与。時間単位での取得可。
法定休暇（裁判員、生理、育児時間、母性健康管理、子の看護、介護休暇）
特別休暇（慶弔、病気、産前産後休暇）
加入保険
雇用保険、労災保険、任意労災、健康保険、厚生年金
福利厚生
退職金共済、資格取得に関する費用の全額会社負担（受験料、旅費、宿泊費等）
40歳以上の人間ドック受診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用の全額会社負担
昇給
あり（年1回 前年度実績：1月あたり3,000～13,000円）
賞与
あり（前年度実績：年２回（7月、12月）
給与
基本給：大学卒 220,000円、短大・高専卒 210,000円、高校卒 200,000円
資格手当：2級施工管理技士 5,000円、1級施工管理技士補 10,000円
諸手当
通勤手当（距離に応じて支給）、資格手当、役職手当、子ども手当
給与の支払日
月末締め、翌月10日支払い
応募書類
履歴書（写真貼付）を面接時に持参してください
選考について